La Con­sul­tora VKMC, en las pró­xi­mas sema­nas se pon­drá en con­tacto con los Dife­ren­tes SPE para pre­sen­tar­les un plan de tra­bajo a tra­vés de la pla­ta­forma EPM que puede supo­ner un aho­rro de entre un 12% a un 16,5% del gasto de as Polí­ti­cas Acti­vas y Pasi­vas de Empleo.

En las Polí­ti­cas Pasi­vas de Empleo, a tra­vés de la ace­le­ra­ción de la  reco­lo­ca­ción del 25% de los nue­vos  para­dos. Apli­car estra­te­gias para redu­cir el tiempo del Paro Fric­co­nal, y así redu­cir el gasto corriente en sub­si­dios de desempleo.

En Polí­ti­cas Acti­vas de Empleo , a tra­vés de mejo­rar la efi­cien­cia de las accio­nes de Inter­me­dia­ción y de habi­li­tar la pla­ta­forma EPM para ampliar los pro­ce­sos de Bús­queda Inten­siva de Empleo (meto­do­lo­gía bieM®)  en los hoga­res de cada uno de los deman­dan­tes de empleo.

En bre­ves sema­nas amplia­re­mos apor­ta­re­mos más noticias.